EYT düzenlemesinde kimler, hangi şartlarla emekli olabilecek?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununda çalışmalar sürüyor. Emeklilik hakkı için aranan şartlar, yasa yürürlüğe girdiği anda 1,5 milyondan fazla kişiye emeklilik hakkı sağlayacak.
Kamuoyunda yıllardır tartışılan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusunun 2023'te çözüme kavuşması bekleniyorken hem milyonlarca mağdurun hem de ailesinin aklında aynı sorular var. Peki Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi sonrası kimler, hangi şartlarla emekli olabilecek?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM'deki bütçe komisyonunda, EYT sorularına verdiği yanıtlarda, EYT'nin çözümü halinde hemen en az 1,5 milyon kişinin emekli olacağını söylemişti. Bilgin'in açıklamalarına göre, EYT'lilerin büyük çoğunluğunu SSK primi ödeyen 4/a’lıların oluşturuyor ve yüzde 87'si bir işte çalışıyor. Bilgin, EYT'lilere emeklilik verildiği zaman özel sektörün kıdem tazminatı sorunuyla karşılaşılacağına dikkat çekmişti.
Kimler EYT kapsamına giriyor?
İlk sigortalılık başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olup, prim gün sayısı ve sigortalılık süresini doldurmuş, ancak yaşını dolduramamış olanlar giriyor. Bakan Bilgin'in son açıklamasına göre, emeklilik için 8 Eylül 1999 öncesindeki emeklilik şartlarının aranacağı, bu çerçevede 5000 prim gün sayısı + kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini yerine getirmiş olanların yaş şartı aranmadan emekli olabileceği anlaşılıyor.
Bakanın açıklamasında 8 Eylül 1999 öncesindeki diğer emeklilik alternatifleri olan; -Kadınlarda 50 yaş + 5000 prim gün sayısı veya 15 yıl sigortalılık süresi+ 50 yaş + 3600 prim gün sayısı, -Erkeklerde ise 55 yaş + 5000 prim gün sayısı veya 15 yıl sigortalılık süresi+ 55 yaş + 3600 prim gün sayısı emeklilik seçenekleri ile ilgili herhangi bir açıklama yapılmamış ise de, belirtildiği gibi eğer 8 Eylül 1999 öncesindeki emeklilik şartlarına tamamen dönülecekse, bu şartlarla da EYT kapsamında emeklilik mümkün olacak.