Çalışma hayatında ''arabulucu'' dönemi
Yeni İş Kanunu tasarısının detayları ortaya çıkıyor. İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında önce arabulucuya gitmek zorunlu hale geliyor. İşçinin de işverenin de kazançlı çıkacağı sistemde 3 haftada tazminat alınabilecek.
Çalışma yaşamı ve sosyal politikalar alanında Radikal adımlar atılıyor. İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında önce arabulucuya gitmek zorunlu hale geliyor. Buna göre, işçiler mahkemelerde yıllarca süren davalarda kazandıkları tazminatı kısa sürede alabilecek. Böylece hem işçi hem de patron kazanacak Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni İş Kanunu Tasarısı, başbakanlığa gönderildi.
Bireysel veya toplu iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan işçi ve işveren alacağı, tazminatı, işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı olarak aranacak.
İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan tazminat durumları dışındaki durumlarda arabulucuya başvurmadan doğrudan iş mahkemesine açılan davalar reddedilecek.