Evli çalışanlar için emsal karar: İşiniz boşanma nedeni olabilir

Yargıtay dikkat çeken kararında mesleği gereği sık sık seyahat eden bir kocayanın eşini ve çocuğunu ihmal ettiği gerekçesiyle ağır kusurlu bularak çiftin boşanmasına ve kocanın 50 bin lira manevi tazminat ödemesine hükmetti.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, açılan boşanma davasında, voleybol takımı yöneticisi kocanın işi gereği sık seyahate gitmesi, eşini ve çocuğu ile ilgilenmemesi, iş seyahatlerine nadiren eşini götürmesi, özel günlerini kutlamaması, eşinin hastalığıyla ilgilenmemesini kusur sayan yerel mahkeme kararını onadı.

Mahkeme, süre gelen bu durumun evliliğin temelini sarsan bir davranış biçimi olduğunu belirterek kocayı ağır kusurlu buldu.

Mahkeme aynı zamanda eşinin işi ve çevreden duyduğu dedikodular nedeniyle kıskançlık yapan, kocasına hakaretlerde bulunan ve eşinin ailesiyle görüşmeyen kadın da kısmen kusurlu buldu.

Mahkeme, her 2 tarafın da kusurlu olduğunu göz önünde tutarak boşanmaya karar verdi. Ancak kocanın kusurunun daha baskın olduğu gerekçesiyle kadına aylık 2 bin 500 lira tedbir ve yoksulluk nafakası ile birlikte 50 bin lira manevi tazminat ödenmesine karar verildi. .

Bu karar, evliliklerde eşlerin birbirlerine karşı sorumluluklarını ve sadakat yükümlülüklerini bir kez daha ortaya koydu. Ayrıca, eşlerin birbirlerine saygı göstermeleri ve iletişim kurmalarının önemini vurguladı.