Esnek çalışma düzenlemesi belli oldu: İsteyen 4 gün çalışıp, 3 gün izin yapabilecek
![Esnek çalışma düzenlemesi belli oldu: İsteyen 4 gün çalışıp, 3 gün izin yapabilecek](https://img.haber3.com/rcman/Cw850h479q95gc/storage/files/images/2023/04/21/memur-qqby-cover-jEmi_cover.jpg)
Hem aradığınız haberlere hızlıca ulaşabilmek hem de Haber3.com'a destek olmak için Google News'te Haber3.com'a abone olun.
Haber3'e Google News'te abone olun
Abone OlUzun bir süredir AK Parti iktidarının gündeminde olan "esnek çalışma" düzenlemesine dair son ayrıntılar ortaya çıktı. İsteyen çalışanın haftanın 4 günü çalışıp 3 gün izin yapabileceği yeni sistemin detayları açıklandı.
Türkiye çalışma hayatında Avrupa'da da uygulanmaya başlayan 4 gün çalış, 3 gün izin yap modeline geçmeye hazırlanıyor. Çalışma hayatını silbaştan değiştirecek düzenlemenin ayrıntıları da ortaya çıkmaya başladı.
Bir süredir gündemdeki yerini koruyan ve esnak çalışma modeli olarak adlandırılan yeni dönemde dileyen çalışanların haftanın 4 günü 10 saat çalışmayı tercih ederek 3 gün izin kullanabileceği ortaya çıktı.
Buna göre haftalık toplam 40 saatlik çalışma süresini 8 yerine 4 gün 10 saat çalışarak tamamlayan çalışanlara 3 gün izin yapma hakkı verilecek.
TV100'de yer alan habere göre; Mali Müşavir Murat Bal, "Çalışma hayatımızda uzun zamandır beklenen esnek çalışma modeli nihayet hayata geçecek. Bu modelle birlikte dünya standartlarında, dünyada da pek çok ülkede uygulanan örnekleri olan bir modele geçiyoruz" dedi.
Çalışma hayatında önemli değişiklikler yolda. Esnek çalışma modellerini düzenlemelerle isteyen çalışan haftada 4 gün çalışabilecek. Ama bunun için 10'ar saatlik mesai yapması gerekecek.
Konu hakkında tv100 muhabiri İzel Topaloğlu'na açıklamalarda bulunan Mali Müşavir Murat Bal, "Çalışma hayatımızda uzun zamandır beklenen esnek çalışma modeli nihayet hayata geçecek.Bu modelle birlikte dünya standartlarında dünyada da pek çok ülkede uygulanan örnekleri olan bir modele geçiyoruz.
Bunun adına biz esnek çalışma modeli de diyebiliriz.İsteyen çalışan haftada dört gün çalışacak ama toplamda gene 40 saati dolduracak.
Bu dört gün çalışmayı da günlük 10 saat mesai gibi düşünün,günde 10 saat mesai yapacak. Dört gün yapacak bir haftada ve toplam 40 saati dolduracak bu şekilde olduğunda da toplamdaki çalışma süresi de geçerli olmuş olacak." ifadelerini kulllandı.
Hem aradığınız haberlere hızlıca ulaşabilmek hem de Haber3.com'a destek olmak için Google News'te Haber3.com'a abone olun.
Haber3'e Google News'te abone olun
Abone Ol