Ne zaman kıdem tazminatı alabilirsiniz?

Galerinin tamamı için tıklayınız

Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan çalışanların da kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı çok konuşulur. Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, işten ayrılan işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılıyor.

Yaz daha bitmedi: Tatil cennetinde sahiller dolup taştı