Staj yapmak isteyenler için ''yetenek kapısı'' aralandı

DEĞERLENDİRME NASIL OLUYOR? Projenin hedefi, şeffaf, izlenebilir ve yenilikçi değerleme yöntemi ile kariyer olanaklarına erişimde fırsat eşitliğinin desteklenmesi, staj imkânının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp tüm bölümlere yaygınlaştırılması, kamu ve özel sektördeki staj imkanlarının tüm üniversiteli gençler için ulaşılabilir hale getirilmesi ve ulusal ve uluslararası firmaların yanı sıra, küçük ve orta ölçekli firmalar ile start-up'ların yetenek açığı konusunda yaşadıkları sorunların azaltılması.