Kimler yararlanabilecek? Kısa çalışma ödeneği şartları değişti
KISA ÇALIŞMAYA HAK KAZANMA ŞARTI NEDİR?
Kısa çalışmaya tabi tutulan işçinin ödeneğe hak kazanabilmesi için,
kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet
akdine tabi olma ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle işsizlik
sigortası primi ödemiş olma şartlarını taşıması gerekmekte. Daha
önce yararlanan işyerleri kısa çalışmadan yeniden yararlanabilir.
Asgari çalışan sayısında bir sınırlama yok. Sigorta ve vergi borcu
bulunan, konkordato ilan eden işyeri de bu uygulamaya e-Devlet'ten
başvurabilir