Kimler yararlanabilecek? Kısa çalışma ödeneği şartları değişti
Galerinin tamamı için tıklayınızKISA ÇALIŞMANIN AMACI NEDİR? NE KADAR SÜREYLE
YARARLANILABİLİR?
Kısa çalışma uygulamasının temel amacı istihdamın korunmasıdır.
Kısa çalışma ile çalışılmayan sürelerde işçilere gelir desteği
sağlanmakta. Aynı zamanda istihdam korunarak, deneyimli
personellerin işten çıkarılmasının önüne geçilmekte. Yararlanma
süresi azami üç ay.