Kıdem tazminatında yeni detay! En az 5 bin lira artacak: Temmuz'u bekleyin...
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Kıdem tazminatı almaya hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı
iş yerlerinde en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Kıdem tazminatı
emekli olunduğunda, işveren işten çıkarttığında, işçi haklı bir
nedenle iş akdini feshettiğinde alınabiliyor. Yaş dışındaki
emeklilik koşullarını yerine getiren işçiler de işten ayrılarak
kıdem tazminatı alabilirler.
Ayrıca erkek işçiler askere giderken, kadın işçiler de evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler.