İşyerinde çalışma huzurunu bozan tazminatsız atılabilir

DAVRANIŞLARA DİKKAT!

İşyerindeki gerginlikten, yoğun çalışma temposundan veya çalışanların özel durumlarından sürtüşmeler olabiliyor. İşyerinde kontrol edilemeyen davranışların sonucu bazen ağır olabilir. Bu nedenle işçilerin sinirlerine hakim olmaları ve işyerindeki davranışlarına dikkat etmeleri çok önemlidir. Akşam Gazetesi'nden Okan Güray Bülbül yazdı...