İşten çıkarma sonrası kıdem tazminatında dikkat çeken değişiklik
İşten çıkarma yasağının sona ermesiyle artan işten çıkarmaların sonucunda akıllara kıdem tazminatı konusu geldi. Peki peşin ödenmesi gereken kıdem tazminatı için ne yapmak gerekiyor?
İş Kanunu'na tabi çalışanların hak ettiği kıdem tazminatlarının, iş akdinin sona erdiği tarihte peşin olarak ödenmesi gerekir. Süresinde ödenmeyen kıdem tazminatı için bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizinin verilmesi gerekir.