EYT'lilerin kıdem tazminatında dikkat çeken detay: 200 bin liradan olabilirsiniz...
DAVA AÇMAK MÜMKÜN ANCAK...
SGK uzmanları ise bu şekilde işten çıkartılan işçilerin ancak uzun
uğraşılar sonucu davayı kazanabilirler ise kıdem tazminatı
alabildiğini söylüyor. Aksi takdirde kıdem tazminatı alamıyorlar.
Tüm bunların yanında Kod 29 ile işten çıkarılmanın başka sonuçları
da bulunuyor.
Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanlar; kıdem tazminatı ve ihbar
tazminatı haklardan faydalanamıyor.
İşsizlik ödeneği de alamıyor.
İçeriği nedeniyle kod ile işten çıkarılan bir kişi, yeni bir iş
ararken de fazladan sorun yaşayabiliyor.