EYT'yi kaçıranlar kademeli emeklilikten nasıl faydalanacak ?
Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekilliği seçimlerine emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesiyle giren AK Parti iktidarı yerel seçimlere de "kademeli emeklilik" düzenlemesiyle girmeye hazırlanırken sosyal güvenlik uzmanı Mert Nayır, kademeli emeklilik nedir, düzenlemeden kimler yararlanabilecek gibi tüm merak edilen ayrıntıları canlı yayında açıkladı.
Geçen sene yapılan Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekilliği seçimleri öncesinde iktidar yıllardır gündemine almadığı hatta Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın "sakın bana bununla gelmeyin" dediği emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesini apar topar gündemine almış ve TBMM'den geçirerek yasalaştırmıştı.
EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca hak sahibi yıllardır kurduğu emeklilik hayaline kavuşurken bu sefer de EYT'den de faydalanamayan ve yine faydalananlar gibi emekli olabilmek için hayal kuran çalışanlar mağdur olmuştu.
Emeklilik şartları herkes için farklı olarak uygulanıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan emeklilikte yaşa takılanların (EYT) birçoğu geçen sene emekli olmuştu.
Şimdi de Türkiye yeniden sandık başına gitmeye hazırlanırken 2000 yılı sonrasında işe başlayanlar için emeklilik yolunu açan bir düzenleme teklifi Meclis'te...
Yeni düzenleme ile 2000-2008 arası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olanlar ve emeklilikte yaşa takılanlar için emeklilik yolu açılıyor.
2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan kademeli emeklilik yasasını bekliyor.
Torba yasa düzenlemesi ile birçok düzenlemenin yasalaşması bekleniyor. Kademeli emeklilik için aranan şartların da masada olması planlanıyor.
Kademeli prim sistemiyle birlikte, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek.
Yeni düzenleme ile 3 milyon vatandaşın bu haktan yararlanması öngörülürken, bu sayının 5 milyonu aşması bekleniyor.
EYT düzenlemesi, kısmi emeklilik isteyenler için de yeni bir uygulamayı içeriyor. Kademeli prim sistemiyle birlikte, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek.
Ancak, EYT'li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve buradaki yaş şartı işe giriş tarihi ile belirleniyor.
Kademeli emeklilik isteyenlerin işe giriş tarihine bağlı olarak yaş şartlarını yerine getirmeleri gerekiyor.
Haber Global'e konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır da düzenlemeye ilişkin şu bilgileri paylaştı:
"Emeklilikte yaşa takılanlar, 99'dan sonra ortaya çıkan kanundu. 2011'de ilk kez gündeme gelmişti, 2023 mart itibarıyla kanunlaştı. 1.7 milyon vatandaşımızın maaşları 2023 içinde ödendi. Bu bugünün meselesi değil. EYT kanunundan sonra bir günle kaçıran, 8 Eylül 1999'da girişi olan yararlandı, 9 Eylül girişi olanlar yararlanamadı, yeni teklif onlar için. Yeni grubun ismi de 'Bizim suçumuz ne?' yani BSN grubu. 2000-2008 arasında işe girişi olan 6 milyona yakın çalışanımız var. Bu onlar için devreye girecek. Onlar da bu mücadeleye başladılar. EYT'ye verilen hakkın verilmesini bekliyorlar onlar da. 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 1999 arası sigorta girişi olan, kadında 43 yaş, erkekte 45 yaş, aranacak prim gün sayısı 6250 olacak.
2000 yılında veya 30 Aralık 2000'de girişi olan kadında 43, erkekte 45 yaş 6325 yıl aranacak. Sonrasında tabloda her yıla göre bir çalışma olacak. Bu kademeli emeklilik sistemi. Tüm başvurular bitmeden tekrar kurumun üstüne yük gelir mi? Bu ileriye dönük bir düzenleme mi olacak, bunu bilmiyoruz. Sigorta giriş yıllarına göre yani, 2000 - 2008 arasında prim gün sayısı artarak ve yaşlar birer yıl artarak bir emeklilik sistemi olacak. 2008'de işe girişi olan bir sigortalının 6925 gün prim sayısı ama kadında 49, erkekte 51 yaş aranacak. Detayları ise belki ilerleyen günlerde göreceğiz, belki uygulamayı ilerleyen yıllarda görmüş olacağız."
İşte sigorta giriş yıllarına göre kademeli emeklilik tablosu
-9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
-2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
-2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
-2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
-2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
-2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
-2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
-2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.